Recruiting
und Weiterbildung.

Die Situation am Arbeitsmarkt hat sich spürbar gewandelt und stellt Unternehmen heute vor deutlich größere Herausforderungen bei der Personalgewinnung.

Hierbei spielen demographische Faktoren ebenso eine Rolle wie der Erfolg der Branche, der sich in expandierenden Unternehmen und Neuansiedlungen ausdrückt. Daneben hat die Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich an Bedeutung gewonnen. Das Logistik Netzwerk Thüringen unterstützt seine Mitgliedsunternehmen dabei durch Initiativen zur Fachkräftegewinnung und Berufsqualifizierung. Darüber hinaus investieren bereits viele Mitglieder in eigene Training Teams oder Learning Academies, die sich auf diese Arbeit spezialisiert haben.